据记者了解，虽然去年家电市场整体萎靡，消费者需求下滑，但LG电子的销售仍实现了10%的增长，其中白电产品销售实现了30%的增长，正是得益于其高端品牌定位

近年来，索尼遭遇发展困境，其中移动和电视业务更有被出售的传闻。对于索尼是否在考虑出售电视和移动业务的疑问，栗田伸树回应，没有任何计划出售或退出电视和移动业务

据知情人士称，三星当前最高的优先级是节约成本。绩效普通的一般员工被建议离职，并获得可观的补偿。

据东芝日本官网发布的消息，终止白光LED业务是为了提高收益率，同时增强市场竞争力；该公司评估，不包括相关的人力费用，终止这一业务将使该公司损失大约200亿日元。

惠普企业是剥离于旧惠普的，掌管企业级硬件与服务等业务的公司。而个人电脑以及打印机等业务，则在分拆后继续由“旧的”惠普负责。

GE家电是路易斯维尔市一家重要的雇主企业。在GE家电产业园，有接近3800名时薪雇员和2200名白领职工。

由于会计丑闻，今年以来东芝的业绩很不乐观。东芝社长室町正志为了重振因会计违规而恶化的业绩，表示将重组低利润率的业务，目前东芝的业务包括笔记本电脑和核电站等领域

今年5月，夏普获得了17亿美元的救援贷款。这是夏普过去3年中第二次接受大笔资金援助。然而，持续的亏损意味着，夏普无法通过必要的投资，确保液晶显示业务的竞争力。

此举对于索尼来说，将有助于夯实自身在移动设备成像元件领域的零售，而对于丑闻缠身的东芝来说，200亿日元的资金来为会计业务作假丑闻收拾残局。

在今年被曝光2008/09财年虚报13亿美元利润之后，东芝着手进行变革。该公司业务范围广泛，覆盖从笔记本到核能的诸多市场。

电产社长永守重信21日在大阪市的记者会上称：“如果他们愿意来，招100个人也没问题。我们也渴望获得技术，非常欢迎他们到来。”

环境省为了促进业主安装节能电器，如果在出租房安装高于现有节能标准的高效电器，政府将提供最多为引进费用一半的补贴。

墨西哥的基地将设在松下的电视工厂内，主要生产家用换气扇。松下将于2015财年内投资15亿日元(约合人民币7.9亿元)，计划到2018财年使出货量达到130万台。

该陪审团还表示，苹果侵犯了威斯康星大学拥有的该专利，这项专利能提高计算机处理器的性能和效率。审判仍将继续进行，以确定苹果具体的赔偿金额。

目前暂时无法证实这一谣言是否属实，但是惠普在11月1日正式分拆之后，员工们在6个月内是禁止从一家公司跳槽到另一家公司的。

对“日本企业创新发展网络(INCJ)”而言，直接投资意味着该基金思路的转变。此前。该基金只考虑参与夏普的液晶显示业务。

Nvidia公司于2014年9月向ITC提起诉讼，起诉三星与高通。Nvidia同时还在特拉华州的联邦法庭上起诉了上述两家公司。

索尼移动产品是显示索尼所拥有的各项技术的集大成者。它们将有效地吸引顾客关注并购买我们其他的产品品类。

东芝今年9月承认，公司在过去7年虚假夸大收益情况，比实际收益高出2248 亿日元(约合19亿美元)，该数字是这桩丑闻案被调查之初预计金额的4倍多。

日本夏普公司28日宣布，将位于大阪市的总部大楼出售给日本家具销售巨头Nitori，另外总部大楼对面的大厦也将出售给NTT城市开发公司。出售总额合计188亿日元。

家电产品曾是日本经济高度成长期富裕的象征，黑白电视、洗衣机、电冰箱被誉为三大神器。在价格优惠等宣传影响下，秋叶原渐渐繁华起来。

现在东芝碰上财务问题，对NAND快闪存储器的投资必然受到影响，虽说新社长室町正志出身半导体事业，对这个问题必然深知，但有些问题也无法由他掌控，后续投资计划也会被打乱。

这一决定可能对未来复杂的电子设备专利争端产生深远的影响，帮助专利所有者更大的限制对手的抄袭。当然阻止对手复制自己的功能特性，对于差异化竞争和定价都有帮助。

据报道，东芝一度是PC市场要角，推出全球第一款量产笔记本电脑，但在中国制造商低价竞争下，东芝近年市占率节节败退。目前惠普(HP)、戴尔与联想的供应量合计占逾半全球PC市场。

公司董事长兼首席执行官梅根·惠特曼（Meg Whitman）对分析师表示：“重组措施将为新的惠普企业（Hewlett Packard Enterprise）公司带来更具竞争力、更持久的成本结构。”

此前，韩国媒体报道，由于在手机市场份额不断丢失，三星电子拟在总部进行规模为10%的裁员，以削减开支。在该传闻被三星否认后，昨日再次传出裁员消息，并且是在中国区。

东芝往年都在7月底之前发布第二季度财报，但因财务问题应对工作出现延迟，计划在14日前后公布。东芝2014财年陷入亏损，今年二季度财报也必将受到财务问题的影响。

“这只是员工职位的调整”一名三星电子有关部门的高级负责人表示，他否认了近日的传言。近日有媒体爆出，三星公司将削减诸如销售和公共关系在内的10%的管理人员。

受虚报利润问题影响，东芝公司9月7日公布了防止会计问题再次发生的措施，其中包括废除被指历代社长向管理层施压的每月下旬会议“社长月会”制度，并加强内部通报制度。

东芝将通过让资生堂顾问前田新造任董事会主席等方式打造增强外部董事机制的新体制，并整顿企业治理体系，以防止类似问题再次发生。